기관형성론

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기관형성론(Milton J. Esman)
(1)개념
(2)가정
(3)변수
(4)기관형성의 평가기준
2. 에스만의 기관형성모형의 문제점
3. 기관형성 과정의 동태화
4. 기관형성 촉진을 위한 과제
5. 기관형성의 사례(전자정부)
(1)전자정부의 개념
(2)기관변수
(3)연계변수
(4)지금까지 전자정부에 대한 평가와 추진
(5)전자정부 기관형성촉진을 위한 전략

Ⅲ. 결론

Ⅳ.참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
행정은 환경으로부터 영향을 받기도 하지만, 독립변수로 환경의 변화에 영향을 끼치기도 한다. 여기서 행정은 변화나 발전의 주도자로서 사명감을 띠고 나타나게 된다.
일반적으로 사회적·경제적 기타의 제문제들이 축적되어 감에 따라 이러한 문제들을 해결하기 위해서 행정의 역할이 더욱더 중요성을 띠게 되는데 정부는 사회·경제적 문제들을 해결하면서 산업화·복지사업·산아제한·공공사업·지역개발·도시화·경제개발 등의 제분야에서 새로운 수많은 계획들을 시도하게 된다. 여기서 행정은 발전의 주도자로서 스스로 능력을 향상시켜야 하는데, 행동정향적이고 발전정향적인 행정체제가 요구된다. 이러한 발전전략은 환경에 변화를 가함으로써 발전을 주도하겠다는 의지와 행정의 체질을 변화·향상시키겠다는 의지를 포함한다. 이때 행정은 일상적인 업무를 처리하는 기관으로서의 모습보다는 변화의 역군으로서 더욱 강한 성격을 띠게 된다. 이러한 것이 기관형성(institution building)으로 발전전략의 가장 구체화된 형태라고 할 수 있다.
1960년대부터 Pittsburgh대학을 중심으로 Milton J. Esman 등의 많은 학자들에 의해 국가발전전략의 하나로 논의되었던 것이 기관형성이다. 여기서는 에스만의 이론의 개념·변수·가정 등을 살펴보고, 그 문제점과 동태적 기관형성에 대한 논의를 해본 후, 기관형성에 대한 사례로 우리나라의 전자정부구축에 대해 살펴보기로 한다.

참고 자료

한영환 (2000), 「발전행정론」,아세아문화사,서울.
백완기 (2000), 「행정학」,박영사,서울.
신윤표 (1997), 「행정학」,박영사,서울.
김동욱 (1996), "전자정부 구현을 위한 행정정보화의 효율적인 추진방안", 「행정 논총」제 34권 제 2호.