기업계열화의 의의와 종류, 기업계열화의 효과
- 최초 등록일
- 2020.01.20
- 최종 저작일
- 2020.01
- 5페이지/
한컴오피스
- 가격 2,000원
![할인쿠폰받기](/images/v4/document/ico_det_coupon.gif)
목차
I. 기업계열화의 의의
II. 기업계열화의 종류
1. 수직적 계열화
2. 수평적 계열화
3. 분기적 계열화
4. 복합적 계열화
5. 사행적 계열화
III. 기업계열화의 효과
1. 대기업이 얻는 효과
2. 중소기업이 얻는 효과
참고문헌
본문내용
기업의 계열화(integration)에 대한 개념 규정을 명확히 하기가 쉽지 않다. 왜냐하면 이는 기업집중처럼 자본적 결합을 통해 시장지배를 하기 위한 것으로 한정하기도 어렵고, 기업집단과 같이 생산기술적 ․ 지역적으로만 결합된 것도 아니기 때문이다.
그렇지만 이것이 기업상호 간에 분업적 협력관계를 형성하고 있다는 면에서는 일종의 기업집중형태에 포함시켜도 무리는 아닐 것이다.
기업의 계열화란 광의로는 "생산 ․ 판매 ․ 기술 ․ 자본 면에서 기업간에 밀접하게 유대관계를 가지게 되는 것"이라 정의해 볼 수 있으며, 협의로는 "대기업이 중소기업을 자사의 통제 하에 두고 구매 ․ 생산 ․ 판매 등 거래상 밀접하게 결합하여 상호이익을 추구고자 협력관계가 이루어지는 형태"를 말한다. 그런데 기업계열화는 중소기업 간에도 중심이 될 만한 기업을 정하여 기업의 계열화가 이루어지는 경우도 있다.
기업 간에 계열화가 이루어지면 대체로 대기업은 중소기업을 그의 하청공장(협력업체)으로 하고 중소기업에 출자나 중역을 파견하거나 자금과 기술을 지원하기도 한다.
참고 자료
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016