자료수집방법에서 질문지법의 적용방법을 각각의 장단점을 요약하여 기술하고 사례(문헌, 논문 등 참고)를 찾아 내용을 축약
- 최초 등록일
- 2020.01.23
- 최종 저작일
- 2020.01
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소개글
주제: 자료수집방법에서 질문지법의 적용방법을 각각의 장단점을 요약하여 기술하고 사례(문헌, 논문 등 참고)를 찾아 내용을 축약하세요
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 질문지법
1) 질문지법의 의의
2) 질문지법의 장점
3) 질문지법의 단점
2. 질문지법의 적용방법을 이용한 문헌사례
1) 전화조사
2) 전자조사
3) 우편조사법
Ⅲ. 결론
본문내용
Ⅰ. 서론
자료수집은 이론과 가설을 설정할 때 매우 중요한 데이터로 사용이 된다. 제대로 수집된 데이터를 이용해야지 제대로 된 결과를 낼 수 있다. 많은 자료수집방법이 있지만 보통 석사논문을 할 때는 설문지법을 많이 사용하고 있다. 데이터를 쉽게 d얻을 수 있기 때문이다. 각각의 이론가 데이터 활용이 다르기 때문에 조사방밥에 따라서 연구의 목적에 뜻에 따라 다양하게 있는데 이번 과제에서는 질문지법에 대해 장, 단점에 대해 알아보고 현장에서 어떠한 방법으로 질문지법을 적용할 것인지에 대해 고민해보려고 한다.
Ⅱ. 본론
1. 질문지법
1) 질문지법의 의의
질문지법은 미리 연구자가 만들어 놓은 설문지를 많은 사람들에게 배포하여서 그 설문지로 하여금 응답하게 하여서 연구자가 필요한 자료를 수집하는 방법이다. 질문지 안에 있는 문항 모두 연구자가 필요로 하는 정보이기 때문에 매우 효율성 있는 조사방법 중 하나라고 할 수 있다. 질문지는 협의의 의미로는 우리가 일반적으로 보는 질문지로서 질문문항을 체계적으로 배열, 인쇄한 문서로서 응답자가 직접 기재하도록 만든 설문지이다. 보통 우리가 교육프로그램 사전, 사후평가를 위해 교육의 질을 측정할 수 있다. 그러나 넓은 의미의 질문지를 보면 연구자가 데이터 수집을 위해 사전에 체계적으로 작성한 것을 이야기하며 설문지 또는 조사표라고 부른다.
2) 질문지법의 장점
질문지법의 장점은 첫째 다른 면접보사들 보다 시간, 비용, 노력이 적게 드는 편이다. 질문지를 하나 만들어놓고 있으면 면접과 같이 절차상 특별한 기술이 필요하지도 않고 필요에 따라서 우편, 전화, 이메일, SNS채널을 통해서 조사방법을 변경할 수 있다. 그리고 페이퍼로 만들 수 있기 때문에 동시에 많은 사람들이 조사 참여를 할 수 있기 때문에 데이터 수집에 용이하다. 둘째 질문지법은 자유롭게 표현할 수 있는 데이터 수집법이다. 면접과 대면을 할 경우에는 매우 올바른 정답을 할 것이다.
참고 자료
사회복지조사론 (김영종, 2011)
교육조사방법론 (윤명희, 2016)