사회복지실천 현장에서의 클라이언트 인권침해 사례와 이 사례에 대한 개입과정을 2개이상 소개하고 사회복지사의 인권의식이 왜 중요한지

소개글

과목명: 사회복지실천론
주제: 사회복지실천 현장에서의 클라이언트 인권침해 사례와 이 사례에 대한 개입과정을 2개이상 소개하고 사회복지사의 인권의식이 왜 중요한지를 아래 분석틀에 입각하여 설명하시오.
1) 사회복지 실천현장의 인권침해 사례소개(2개이상)
2) 위 사례에 대한 개입과 해결방법
3) 위 사례에서 사회복지사의 인권의식의 문제점
4) 위 사례를 통해 느낀 학습자소감

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지실천 인권침해
(1) 사례1
(2) 사례2
2. 윤리
(1) 개념
(2) 가치와 윤리의 관계
(3) 인권인식의 문제점
3. 개입
(1) 문제해결

Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)

본문내용

Ⅰ. 서론
윤리적인 가치와 윤리성은 인간이라면 누구에게나 요구되는 덕목에 해당하지만 다양한 대인 전문직 중에서도 특히나 사회복지 전문직은 다른 어떠한 직종보다도 높은 수준의 윤리성이 요구된다.
사회복지실천이 윤리적이지 못하면 이미 사회복지실천으로서의 가치를 잃은 상태라고 할 수 있다.
사회복지실천에서 윤리성이 강조되는 이유는, 사회복지실천의 3대 구성요소에 해당하는 지식과 기술 그리고 가치 중에서 가치는 윤리적인 부분을 모두 포괄하는 요소로서 윤리는 사회복지사에게 있어서 필수적이다.
주 대상자들은 사회적인 약자와 소수자로서 사회적으로 잘못도니 처우를 받는 경우에도 무기력으로 인해서 이에 항거하거나 혹은 자기보호를 스스로 하는 것이 어려운 사람이기 때문에 이들을 보호하고 치유하는 역할을 수행하는 사회복지사는 윤리적인 차원에서 자정의 능력을 갖추어야 한다.
이에 본론에서는 사회복지실천의 현장에서 인권침해를 당한 사례를 두 가지 살펴보고 이러한 상황에서 사회복지사가 어떻게 개입하는 것이 바람직한 행위인지 서술하고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 사회복지실천 인권침해
(1) 사례1
경남 김해시의 사회복지시설에서는 김씨를 장애인이라고 하는 이유로 면직 처분하여 많은 반발을 발생하게 했다. 김씨는 2월에 연수를 받던 도중에 뇌출혈로 인해서 쓰러졌고 뇌병변 1급의 장애판정을 받은 뒤에 질병 휴직하였으며 5월에는 장애가 있음에도 기관에서 일을 할 수 있다고 하는 내용의 의사 진단서와 복직원을 제출해서 복직했다.
그러나 며칠 뒤에 낙상으로 인해서 사고를 경험하고 1차와 상이한 질병으로 인해서 다시 한 번 휴직을 하게 되었으며 복직을 앞두고 질병 완치의 진단서를 첨부해서 복직원을 제출했으나 기관에서는 해당 김씨의 복직처리를 미루게 되었다.
기관에서는 김씨의 복직 이후에 발생할 가능성이 있는 이용자와의 마찰을 사전에 방지하기 위해서 공개 복지 서비스를 요청하였으며 이에 응하지 않으면 면직하겠다고 통보한다.

참고 자료

사회복지정책과 실천
사회복지정책실천회
사회복지실천과 연구
이화여자대학교 사회복지연구소 [KCI등재후보]