[요약 정리] 테일러의 과학적 원칙 요약 정리 및 느낀점

소개글

책의 내용을 아주 간단히 요약하였습니다...

도움이 많이 되시길... ^^

목차

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본문내용

1. 경영의 주목적은 피고용인 즉 근로자와 더불어 사용주에 대하여 최대한의 이익을 보장 하는 것이다.
1-1. 최대이익 : 사람과 기계설비의 가능한 최고의 생산성 아래에서만, 즉 개개의 기계와 사람이 가능한 한 최대의 생산을 할 때에만 가능한 것.
2-1. 과학적 관리가 이루어지기 이전의 산업사회
→ 대부분의 사용자와 노동자 조직은 분쟁 중에 있고, 양측의 상호관계를 조정하여 서로 의 이익을 실현할 수 있다는 것을 믿지 못하였다.
2-2. '과학적 관리'
→ 사용자와 노동자 조직의 진정한 이익은 하나이고, 그 이해관계 또한 동일하다는 강한 확신을 기본으로 한다. 즉 사용자의 장기적인 이익은 노동자의 이익을 수반하지 않고는 결코 존재할 수 없으며, 노동자의 장기적인 이익도 사용자의 이익을 수반하지 않고는 존재할 수 없다는 것이다.
3. 결론
→ 노동자와 사용주의 가장 중요한 공동의 목표는 회사에 속한 개개인에게, 그가 자 신의 적성분야에서 최고수준--가장 빠른 속도로 가장 효율성 있게--으로 일할 수 있도 록 훈련시키고 개발시키는 것이라 할 수 있다.

참고 자료

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