인간행동에 관한 주요 이론 중 하나의 이론을 선택하여 그 특징을 서술하고 사회복지현장에서의 적용에 대해 논하시오
- 최초 등록일
- 2020.01.29
- 최종 저작일
- 2020.01
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소개글
·과목명: 인간행동과 사회 환경
·주제: 인간행동에 관한 주요 이론 중 하나의 이론을 선택하여 그 특징을 서술하고 사회복지현장에서의 적용에 대해 논하라.
목차
Ⅰ. 서론
1. 스키너 행동이론의 인간관
2. 스키너 행동이론의 개념
Ⅱ. 본론
1. 스키너 행동이론의 발달 관점이 복지 현장에서 적용되는 사례와 나의 생각
2. 잘못된 사례의 예와 나의 생각
Ⅲ. 결론, 스키너 행동이론 전반에 관한 나의 생각
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
인간의 행동이론에는 파블로프의 고전적 조건화 이론, 쏜다이크의 도구적 조건화 이론, 스키너의 조작적 조건형성이론, 헐의 체계적 행동이론 등이 있는데, 나는 이들 중에서도 대표적인 스키너의 조작적 조건형성이론에 관해서 세부적으로 알아보았다. 스키너의 조작적 조건 형성은 인간이 환경이나 배경으로부터의 자극에 적극적으로, 능동적으로 반응해서 보이는 행동인 조작적 행동에 관해 일컫는 것이다. 스키너의 조작적 조건 형성 이론에 따르면, 흰 그릇과 파란 그릇 중 흰 그릇에만 계속 밥을 주어, 나중에는 밥을 주지 않아 그릇이 비어 있어도 개가 자동적으로 흰 그릇만 찾게 된다는 예를 설명할 수 있다. 한편, 사람도, 이와 같이 조건부 보상으로 인해 학습의 효과를 더 낼 수 있으므로, 공부를 열심히 하거나 타의 모범이 되는 행동을 하였을 때, 보상을 받거나 칭찬을 받아 의욕을 더욱 고취시켜 이상적인 인물이 될 수 있도록 한다. 그러므로 스키너의 이론에 입각해 공부를 제대로 잘 하면, 먹을 것을 보상으로 주어, 의욕을 갖고 공부해서 성적이 잘 나오게끔 하고, 인성교육의 일환으로, 봉사활동을 하게 하여, 주위의 불우 이웃들을 돌보게 하고... <중 략>
참고 자료
생각을 생각하는 힘에 대해 -경북매일-
인간은 절대로 '보상' 없이 움직이지 않는다. -이웃집과학자-