자원봉사관리자의 자질과 단계별 역할을 설명하고, 예비 자원봉사관리자로서 자질 및 역할과 관련하여 학습자 본인의 강점과 보완해야 할 사항에 대해 서술하시오

소개글

자원봉사관리자의 자질과 단계별 역할을 설명하고, 예비 자원봉사관리자로서 자질 및 역할과 관련하여 학습자 본인의 강점과 보완해야 할 사항에 대해 서술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 자원봉사관리활동의 필요성
2. 자원봉사관리자의 자질과 단계별 역할
1) 자원봉사관리자의 자질
2) 자원봉사관리자의 단계별 역할
3. 예비 자원봉사관리자로서 자질 및 역할과 관련하여 학습자 본인의 강점과 보완해야 할 사항
1) 강점 - 수퍼비전
2) 보완해야 할 사항
4. 시사점

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

최근 우리나라의 자원봉사활동 내용은 크게 변화하고 있다. 즉 다양한 연령층이 참여하고, 다양한 동기에 의해 참여하는 자원봉사 공급자층도 확대되고 수도증가하고 있다. 그러나 아직까지는 자원봉사관리의 전문성과 체계성이 미흡한 상태이다. 자원봉사의 수요와 공급을 효과적으로 연결시킬 수 있는 체계 및 인력이 미흡하고 기술 또한 부족하다는 것은 숨길 수 없는 사실이다. 앞으로 자원봉사가 활성화되기 위해서는 민간의 자발성 및 시민참여의 특성을 살려 민간이 주도적으로 우리사회에 적합한 자원봉사의 개념, 기본철학과 이념을 정립하고 조직적이고 체계적인 관리과정에 따라서 자원봉사 프로그램을 관리․운영함으로써 전문적인 관리전략과 기술을 개발․적용하는 노력이 필요하겠다. 따라서 본론에서는 자원봉사관리자의 자질과 단계별 역할을 설명하고, 예비 자원봉사관리자로서 자질 및 역할과 관련하여 학습자 본인의 강점과 보완해야 할 사항에 대해 서술해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 자원봉사관리활동의 필요성

1980년대에 들어서 자원봉사의 중요성에 대한 인식이 확대됨에 따라 자원봉사의 효율적인 관리 방안에 관한 관심이 증대되었고, 특히 1984년 한국사회복지협의회의 “자원봉사활동의 방향 및 활성화에 관한 연구”와 현대사회연구소의 “자원봉사활동의 실태조사 연구”등의 연구에서는 자원봉사활동의 중도탈락 즉 지속성의 문제를 중요한 현안으로 다루기 시작하였다.

자원봉사관리활동에 관한 중요성이나 연구는 2000년도에 들어서 부각되고 있다. 이전에는 자원봉사활동을 하는 개인의 자원봉사 동기에 초점을 맞추었지만, 점차 활동영역이 다양해지고, 사회복지기관이나 센터, 시민단체의 수가 급증함에 따라 체계적인 관리의 필요성이 요구되고 있다. 또한 자원봉사자 자신들도 자신의 봉사동기, 욕구, 능력, 기대에 맞는 자원봉사활동을 원하며, 활동 이후에도 적절한 인정과 보상 등에 관한 관심이 증대하게 되었다.

참고 자료

김성이(2005). 자원봉사총론. 양서원.
이성록(2003). 「자원봉사 매니저먼트」. 지식과 경영.
김동배(2005). 「시민사회와 자원봉사」. 학지사.
김미원(2003). 노인자원봉사자 관리활동분석. 교수논문집.