소개글
H대학교 거시조직론 영화로 분석한 조직 문화 과제로 제출한 자료 입니다
과제 A+ 받았습니다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 영화의 배경이자 영화에서 나타나는 조직인 About The Fit
1.영화에서 나타나는 ATF 나타나는 조직의 모습
2.영화에서 나타나는 ATF의 환경
3.영화에서 나타나는 ATF의 유기체적 조직 문화
Ⅲ. 영화 속에 나타난 주요 인물의 행동을 조직 이론으로 해석하기
1.사회적 구성론으로 벤 휘태커의 행동 이해하기
2.Enactment로 줄스 오스틴의 행동을 이해하기
Ⅳ. About The Fit의 장 단점 및 해결방안
1.About The Fit의 장점
2. About The Fit의 단점과 개선 방안
Ⅴ. 결론
참고 문헌 및 영상
본문내용
어떠한 일에 가장 어울리지 않는다고 생각되는 사람이 그 일을 가장 효과적으로 수행하는 경우가 있다.
영화 인턴(Intern,2015)에서 벤 휘태커(로버트 드 니로)가 바로 그러한 모습을 보여준다.
영화 인턴(Intern,2015)은 온라인 기반 여성 쇼핑몰인 ATF(About The Fit, 이하 ATF)에 벤 휘태커가 시니어 인턴으로 들어오면서 시작된다. ATF의 커뮤니티 프로그램의 일종으로 시니어 인턴으로 들어오게 된 벤은 자신의 연륜을 통해 조직과 줄스의 가정에서 일어나는 크고 작은 문제들의 해결에 도움을 준다. 뿐만 아니라 벤은 열정은 많지만 경험이 부족한 창업자이자 CEO인 줄스 오스틴(앤 해서웨이)에게 정신적 ·실질적인 도움을 주면서 ATF의 직원으로서 또한 나이 차이를 넘어선 줄스와의 베스트 프렌드로서 중요한 인물이 된다.
한편 영화는 현실을 반영하는 창이기도 하고 감독이 자신의 생각을 표현하는 틀이 되기도 한다. 따라서 영화에서 나타난 다양한 모습들은 하나의 ‘기호’로서 작용한다고 할 수 있다. 다시 말하자면 영화에서 등장하는 인물들과 배경들은 하나의 기호이며 이는 곧 각각의 ‘기의’가 내제되어 있다고 할 수 있다. 따라서 영화 ‘인턴’에서 나타나는 조직 ATF와 벤 휘태커, 줄스 오스틴의 행동을 단지 현상으로만 파악하기 보다는 그들이 가지고 있는 의미를 파악하고자 하는 것이 필요하다. 다시 말해서 영화에서 나타나는 다양한 요소들을 중층기술을 사용해서 깊이 있는 해석을 할 필요가 있다.
따라서 필자는 이 보고서를 통해서 영화 인턴에서 나타나는 조직 ATF, 중심인물인 벤 휘태커와 줄스 오스틴의 면면을 조직이론적으로 그 함축적 은유를 해석하고자 한다. 또한 이를 기반으로 ATF의 장· 단점을 분석하고 단점을 개선할 수 있는 방법을 제시하고자 한다.
참고 자료
Nnacy,J.Meyers, “The Intern”,2015
신병현, 「조직의 정의와 목표」, 『거시조직론』, 홍익대학교 경영학과, 2019
신병현, 「조직 이론의 발전」, 『거시조직론』, 홍익대학교 경영학과, 2019
신병현, 「유기체로서 조직」, 『거시조직론』, 홍익대학교 경영학과, 2019
신병현, 「조직과 환경」, 『거시조직론』, 홍익대학교 경영학과, 2019
신병현, 「상황이론과 조직 설계」, 『거시조직론』, 홍익대학교 경영학과, 2019
신병현, 「두뇌로서 조직」, 『거시조직론』, 홍익대학교 경영학과, 2019
신병현, 「상징적 해석적 접근」, 『거시조직론』, 홍익대학교 경영학과, 2019
신병현, 「조직 문화와 조직 무의식」, 『거시조직론』, 홍익대학교 경영학과, 2019
신병현, 「조직미학」, 『거시조직론』, 홍익대학교 경영학과, 2019