태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을

소개글

"태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을"에 대한 내용입니다.

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본문내용

태도의 본질과 형성원리에 대해서 말씀드리겠습니다.

1) 태도의 본질
인지적 속성과 정의적속성과 행동적 속성으로 분류가 됩니다.
인지적 속성이란 : 상황과 태도에 대한사람간의 관계를 표현하는 사고방식을 말한다.
정의적 속성이란 : 모든 사물에 대한 일어나는 모습에 대하여 인지적으로 명제가 확립되면, 그 문제에 대하여 나타나는 감정적인 반응입니다.
행동적 속성이란 :외적으로 보이는 모습을 통하여 개인의 행동에 대해 준비하는 모습을 관찰하는 것입니다.

예를 들어 인지적 속성과 정의적 속성에 대하여 말씀드리겠습니다.
인지적 속성 : 흡연자들은 흡연지역이 아닌 곳에서 담배를 피우면 안되고. 흡연부스나 정해진 흡연 장소에서 담배을 피워야된다.
정의적 속성 : 담배를 피우기 위해서 흡연부스나 흡연 장소를 참기에는 너무 불편해서 길거리나 조용한 골목에서 담배를 피운다.

참고 자료

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