6주 1차시 강의에서 사회적으로 가치 있는 역할 강화 모델(SRV)을 학습한 바 있습니다. SRV는 장애인에게 가치있는 역할
- 최초 등록일
- 2020.02.26
- 최종 저작일
- 2020.02
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소개글
장애인복지론
주제: 6주 1차시 강의에서 사회적으로 가치 있는 역할 강화 모델(SRV)을 학습한 바 있습니다. SRV는 장애인에게 가치있는 역할을 수행하도록 하여 가치절하를 예방하자는 이론이며, 그 전략으로 ‘능력의 증진’과 ‘이미지의 개선’을 들고 있습니다. 주변에서 이러한 SRV가 긍정적으로 적용한 경우를 찾아 간략하게 서술하고 (직접 경험한 경우가 아니어도 관계 없습니다. 기사 검색 등을 통해 관련 사례를 찾을 수 있습니다.) 이것의 성과와 한계에 대해 논하시오.
목차
1. 서론
2. 본론
1) 사회적 역할 강화 모델(SRV)의 개념
2) SRV의 긍정적 적용 사례
3) SRV의 성과와 한계에 대한 담
3. 결론
4. 참고 문헌
본문내용
장애인 복지에 있어 가장 문제 되는 것은 인간에 대한 차별의식에서 비롯된 불평등과 편견, 오해이다. 이러한 차별의식은 곧 차이에 대한 집착을 불러일으키고 이는 다시 보편적 인권창출의 걸림돌로 작용하여 장애인의 안정적이고 정상적인 삶을 방해한다. 그러므로 장애인 복지에서 일찍이 강조되어 왔던 것이 정상화원리(Normalization)이다. 1960년대 후반 미국에서 발생한 개념으로 장애인복지를 넘어 인간복지의 중요한 기조로 대두된 정상화 원리는 가치가 부족하거나 없다고 평가되는 사회적 약자가 사회적으로 가치 있는 역할을 할 수 있게끔 능력을 증진시키고, 또 그 이미지를 증진하는 데에 핵심을 둔 이론이라 하겠다. 이것은 매우 중요한 것인데 일반적으로 우리 사회는 현저한 차이가 있는 개인에 대해 부정적으로 평가하기 쉬우며 따라서 그를 가치 이하의 존재라고 생각하고 불평등한 대우를 하기 때문이다. 그러나 차이점을 인정하면서도 그 차이를 부정적으로 인식하지 않는다면 차이점이 정상의 일탈로 간주되지 않기 때문에 상대적으로 평가절하 하지 않게 된다. 정상화 원리는 이러한 점에 집중하여 발생한 것인데 최근에는 이러한 정상화 원리가 ‘사회적 역량 강화 모델(Social Role Valorization)’로 개칭되어 더욱 활발하게 복지 전반에 적용되고 있는 추세이다.
참고 자료
국제신문(2015.07.01.), [웰빙칼럼] 장애인과 사회적 역할 가치화, URL : http://www.kookje.co.kr/news2011/asp/newsbody.asp?code=1600&key=20150702.22020185810
2. 이진우, PASSING 평가방법을 통한 장애인직업재활시설의 정상화 실천 방안 연구 : 우리마을을 중심으로, 성공회대학교 석사 학위논문, 2006.