[단순 과제물] Made by BN. 조직화기술 요약본 8page

소개글

안녕하세요.
사회복지 대학교 3.98 / 사회복지 대학원 4.02 / 종합복지관 취업 / 사회복지사 1급 / 사회조사분석사 2급
위와 같은 이력으로 학생 신분으로 항상 최선을 다하며 그동안 축적한 자료를 사회복지를 공부하는 학생여러분께 공유하고자 합니다.
큰 도움은 아니더라도 조금이나마 저의 자료들로 하여금 도움이 되시길 간절히 소망합니다.

B+ 미만의 학점을 받은 과제물은 제외하였으며, 대학원 과제물은 생각보다 많이 남아있지 않으며, 자소서 같은 경우는 서류전형 합격 유형이 5개입니다. 그러나 전체적인 느낌은 비슷할 수 있으나, 질문과 형태에 따라 어떻게 반응하였는지 느낌을 보실 수 있으리라 생각되어집니다.

저의 자료는 단순 과제물, 레포트, PPT, 대학원 과제물, 서류전형 합격 자기소개서까지 Made by BN을 검색하시면 모든 자료의 확인이 가능하십니다.

그럼 예비 사회복지사 여러분! 응원합니다. ^^

목차

Ⅰ. 하기 전술
1. 둘러보기
2. 화기 요인 찾아 챙기기
3. 돌아서 가기
4. 조직 성원 간 공통점 찾기
5. 십계명 작성하기
6. 현상 드러내기
7. 현수막 달기
8. 인정·보상하기
9. 잔치 벌이기
10. 그물치기
11. 지방정부 끌어들이기
12. 복 짓기

Ⅱ. 만들기 전술
1. 동심 분위기 만들기
2. 거점 만들기
3. 동역자 만들기
4. 마중물 만들기
5. 나의 119 만들기

Ⅲ. 맺기 전술
1. 좋은 인연 맺기
2. 공들여 관계 맺기
3. 일상으로 정 맺기

본문내용

1. 둘러보기
(1) 개요
둘러보기는 조직화를 시작하기 앞서 전반적인 여건을 살펴봄과 동시에 주요 인물을 만나 정보를 수집하고 조직화를 실시한다는 운을 띄우는 조직화 예비 활동

(2) 상황
· 결정하기 전 현지 여건을 탐색할 때
· 개입을 결정한 후 현지의 주요 인물들에게 알리고 협력 요청할 때

(3) 목표
· 조직화의 필요성과 가능성 파악
· 주요 인물과 협력 관계 형성
· 조직화 전략을 위한 주요 정보 수집

2. 화기 요인 찾아 챙기기
(1) 개요
화기 요인 만들기는 조직 성원들이 화합하는 요인을 의도적으로 만들어 화합하는 분위기를 지속시키는 전술을 의미

(2) 상황
· 조직이 형성된 초기 상황
· 조직의 결합력을 강화하고자 할 때

(3) 목표
· 조직 성원 간 친목 도모
· 조직 성원 간 협력 유도

3. 돌아서 가기
(1) 개요
돌아서 가기는 일상적인 길이나 방법을 벗어나 더디게 진행하더라도 우회하여 안전하게 과업을 수행하는 전술을 일컫는다.

(2) 상황
· 처음 경험하는 일이면서 충분한 정보를 수집하지 못한 상황
· 위험성을 예측하는 상황

(3) 목표
· 위험한 상황을 피해 안전한 과업 수행
· 참여 성원들에게 새로운 경험이나 기회 제공

4. 조직 성원 간 공통점 찾기
(1) 개요
조직 성원 간 공톰점 찾기는 조직이나 지역사회의 문화적 특성을 파악하기 위한 전 단계 전술로 조직 성원이나 지역사회 주민 각자에 관한 이해보다는 전체 성원이나 주민에 관한 정보를 동시에 수집하려는 노력이라 할 수 있다.

(2) 상황
· 조직이 형성된 초기 단계에서 조직의 생활을 이해하려 할 때
· 지역사회에 관한 기초적 이해를 위해 다수의 주민을 접촉하여 정보를 수집할 때

참고 자료

없음