양무운동의 일어나는 과정(관료자본주의형성, 변경의위기)

목차

1. 관료자본주의의 형성
2. 변경(邊境)의 위기

본문내용

1. 관료자본주의의 형성
이들 기업의 대부분은 [관독상판]이라는 반관반민의 경영방식을 채용하고 있었다. 창업 때에는 다액의 국가자금이 대여되었고, 청조의 고관 직접적으로는 양무파의 고관이 파견한 관료가 기업의 중추를 통할하였다. 다른 한편 민간으로부터 자본을 모집하고, 다애그이 투자자로서 경제를 잘 아는 민간인에게 경영을 맡겼다. 이에 응한 민간인은 주로 상해 등의 개항장에서 활악하며 자금을 축적하고 있던 매판이나 염상(鹽商) 등의 대상인, 또 대개의 경우 매판출신인 양무파 관료가 개인으로서 경영을 담당하였다. 관독상판기업은 외국자본에 의한 경쟁의 압력으로부터 유약한 중국의 기업을 지킨다는 이유로서, 세제상의 우대조치라든지 관물, 관용의 독점, 일정 기간의 영업독점권 등의 특권을 누렸다.

참고 자료

중국근현대사 코지마 신지, 마루야마 마츠유끼 저, 박원호역 지식산업사