[한국경제의 문제] 노동시장과 노사관계

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
노동시장이란(P.1)
경제성장과 노동시장의 구조 변화(P.1)
경제발전과 노사관계(P.2)
한국의 노사관계 특징(P.3)
경제개발과 인력개발(P.4)

Ⅲ. 결 론

본문내용

Ⅰ. 서론
요즘 우리 학교엔 어느 건물이든 A4용지에 자필로 하소연하는 글을 쉽게 접할 수 있다. 바로 우리 학교 청소부 아주머니들의 임금 문제를 둘러싼 투쟁이다. 첫 글은 임금을 받지 못하여 청소를 중단하시겠다는 아주머니들의 사과문과 두 번째 글은 지금 청소는 하지만 아직까지 최저임금도 못되는 43만원을 받지 못했다는 하소연의 언젠가는 그만 둘 수 밖에 없는 상황이 올 것이라는 글이였다. 그리고 곱게 인쇄된 마지막 글은 “민주노총/공공연맹/전국시설관리노동조합 청주대학교 지부”에서 쓴 글이다. 그 안의 내용은 「청주대는 책임을 져야 합니다.」,「노동부는 직무유기, 서진한전 용역공사 사장은 악덕 기업주입니다.」,「인권의 문제입니다.」,「우리의 요구는 노동권을 보장해 달라는 것입니다」이다. 악덕기업주와 청주대학교가 힘없는 노동자라 하여 인권을 무시하고 있다. 이러한 상황이 선진국 대열에 오르겠다는 우리 나라에서 말이 되는 일인가? 이러한 노동문제와 노사관계에 관하여 우리 한국의 경제는 어떻게 변화되었고 최근에 일어나는 노사문제와 앞으로의 우리의 대응책에 대하여 생각해 보았다.

참고 자료

한국경제의 이해(2001), 정초시/김성태/이현재,청주대학교,P.53～P.64
한국경제론 (2002), 이종원, 율곡출판사, P.310～348
http://www.mk.co.kr/ (5월15일～5월16일 기사)