[노동경제] 비정규직의 실태와 대안

목차

1. 서론

2. 본론
1) 비정규직 개념과 실태
2) 비정규직 증가와 문제점
3) 비정규직 노동자 사례
4) 비정규직관련 노사간 주장
5) 비정규직 대책과 방안

3. 결론

본문내용

1. 서론
최근 잇따른 노동자 자살이 사회적 이슈가 되고 있다. 이는 비정규직 근로의 차별과 무관하지 않다. 최근 노동시장의 큰 특징은 1997년 말 외환위기 이후 비정규직이 급속도로 증가하는데 있다. 비정규직이 전체 고용시장의 절반이상의 비중을 차지함에도 불구하고 계속되는 비정규직의 차별로 인해 결국은 노동자의 자살이라는 안타까운 결과를 가져왔다. 정부가 비정규직 대책 안을 내놓았지만 노동계는 이에 반발하고 있다. 다음에서 어떤 점이 서로 엇갈리고 있는지 알아보고 비정규직의 실태와 문제점, 그리고 대책방안도 살펴보도록 하겠다.

2. 본론
1)비정규직 개념과 실태
비정규직은 일반적으로 단기간의 고용계약 하에서 이루어지는 노동이라는 의미에서 풀타임 상시고용에 대한 상대적인 개념으로 사용되고 있으나 아직까지 우리나라에서는 공식적으로 채택된 정의는 없는 실정이다. 또한 적극적인 방식으로 개념 정의가 그리 쉽지 않고, 외국에서도 한시(contingent), 비전형(atypical), 비정형(non-standard), 비정규(irregular)등 여러 개념으로 불리고 있다.

참고 자료

없음