간호 리더쉽 문헌 고찰 및 사례분석 ( 변혁적 리더쉽과 민주적 리더쉽 중심 )

소개글

간호 리더쉽으로 변혁적 리더쉽과 민주적 리더쉽의 문헌고찰 및 사례분석입니다.
리더쉽의 유형, 사례적용, 각 리더쉽의 장 단점과 개선방안에 대해 다뤘습니다.

목차

1. 리더십의 유형
1) 변혁적 리더십
2) 민주적 리더십

2. 사례 적용
1) 변혁적 리더십 사례
2) 민주적 리더십 사례

3. 장·단점
1) 변혁적 리더십
2) 민주적 리더십

4. 개선방안
1) 변혁적 리더십
2) 민주적 리더십

본문내용

거래적 리더십을 넘어서 직원들에게 영감을 주고 동기화시킨다. 이 리더십은 인간관계의 중요성을 강조하고 현상보다는 조직과 인간 서비스에 혁신적 변화를 추구한다. 일상적으로 전통적인 리더는 거래적 리더이며, 이와는 다르게 헌신적이며, 비전이 있고, 비전으로 타인에게 힘을 복 돋아 주는 리더는 변혁적 리더라고 하였다. 전통적인 리더십이 직원과 관리자의 차이점을 강조하는 반면, 변혁적 리더십은 지도자와 직원 간의 동기, 욕구, 가치, 목표를 하나로 통합한다.
변혁적 지도자의 목표는 비전과 이상을 향한 직원들의 헌신을 이끌어 내는 것이다. 변혁적 지도자들은 자신의 이익을 앞세우는 개인보다는 더 나은 자아를 추구하려는 개인에게 인기가 높다.

참고 자료

없음