사회복지 급여의 형태들을 조사하고 각각의 급여의 장단점을 비교 설명하시오

목차

I. 바우처
II. 기회
III. 서비스
IV. 권력

본문내용

I. 바우처

현금급여와 현물급여는 각기 장 ㆍ 단점이 있기에 이 두 가지 급여 형태를 장 ㆍ 단점을 모두 보완할 수 있는 절충적 급여 형태로 등장한 것이 바우처(voucher)이다. 바우처는 일정한 용도 내에서 수급자로 하여금 원하는 재화나 서비스를 자유롭게 선택할 수 있게 하는 방법이다. 대표적인 예로 미국의 식품권(Food Stamp)은 수급자에게 바우처로 주는데, 이것을 이용하여 음식물이라는 용도 안에서 수급권자가 자유롭게 원하는 식품을 선택할 수 있다.
바우처는 재화나 서비스 공급자들 사이의 경쟁을 유발시켜 재화나 서비스의 질을 높이고, 현물급여의 장점인 정책의 목표효율성도 살릴 수 있고, 현물급여보다 수급자의 효용을 증가시킬 수 있으며, 또한 운영비용도 적게 든다.

II. 기회

기회는 현물이나 현금처럼 어떠한 상품가치가 있는 것이 아닌 무형의 급여 형태로 매우 포괄적인 개념이다. 이는 사회생활에서 기회불평 등을 제거하려는 의도에서 기회의 불평등으로......<중 략>

참고 자료

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