정부, 공사, 대학 공공조직 등에서 혁신이 필요한 이유에 대해 개인적인 의견을 기술하시오.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 공공 조직의 특성
2. 공공 조직 혁신의 필요성

III. 결론

IV. 출처

본문내용

I. 서론
흔히 우리 내 주변에서도 볼 수 있듯 많은 공공조직들이 존재한다. 가령 공공기관과 학교, 공기업 등이 있으며 나아가 더욱 많은 종류의 기관들을 우리는 흔히 볼 수 있다. 적지 않은 사람들이 공공조직에 대해 갖게 되는 인식 중 하나는 보수적인 공공조직의 사회구조 탓에 혁신적 발전에 주춤하는 경향이 있다는 점이 있음에도. 쇄신하게 되는 사기업에 보다는 더 나은 공공기관에 앞서 발탁되길 바라는 의지가 있어 쉽지 않은 경쟁 속에서도 누구보다도 더 나은 경쟁력을 갖춰나가는 경향을 살펴 볼 수 있다. 공공조직안의 그 특성과, 공공조직에서의 혁신이 어째서 필요한 것인지에 대해 본인의 생각을 서술해 보려한다.

1. 공공 조직의 특성
공공조직이란 개인의 사적인 이익을 목표로 하는 것이 아닌 많은 사람들의 공적인 순 이익을 목적으로 생각하는 기관과 정부 관련 단체라고 볼 수 있다. 공공조직들은 정부를 대신해 민간기업이 자율적으로 행하기 곤란하거나, 도맡은 역할의 특성상 민간 개개인이 공정하게 맡아 책임지기 어려운 기능들을 다루고 있다.

참고 자료

공공조직의 경직성에 대한 재고찰, 고려대학교 정부학연구소
공공기관 혁신성과와 과제, 온나라 정책연구
공공기관의 문제점과 해결방안, KDI 경제정보센터