[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 리포트D형문제

소개글

[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리_리포트D형문제
2020.5월 최신 리포트 유형 업데이트
100점 맞은 과제입니다
단순히 자료를 입력해놓은 것이 아니라 문제에 해당하는 강의내용을 자세하게 정리해놓은 파일입니다 ^^

목차

I. 리포트 주제
II. 답안 작성

본문내용

1. 임금의 특수성을 세 가지로 나누어 서술한다.(30점)
임금은 다른 조건들보다 더 특수한 성격을 가지고 있습니다. 이를 총 세 가지로 나누어 설명하겠습니다.

첫번째, 임금은 미래지향성을 지니고 있습니다. 실제 지금 내가 어떤 임금에 대해 행동을 취하게 된다면 결과는 나중에 나타나게 됩니다. 다시말해 현재 지급한 임금의 영향이 미래에 나타난다는 것입니다. 따라서 임금이라는 유인책으로 근로자의 동기부여를 이끌어낼 수 있습니다.

두번째, 임금은 상승지향성을 지니고 있습니다. 이를 다른 말로 후방불가역성이라고 불리기도 하는데 쉽게 말해 다시 줄어들기 어려운 특성을 지닙니다. 이는 이윤과 생산성 증가율과 임금상승률이 동일해서는 안된다는 것을 의미합니다.

참고 자료

없음