자신의 리더십 향상에 대한 계획 수립해보기

소개글

자신의 리더십 향상에 대한 계획 수립해보기

목차

1. 서론

2. 본론
1) 우리 조직과 ‘나’의 리더십
2) 나의 리더십 향상을 위한 계획

3. 결론

4. 참고자료

본문내용

현대사회에서 어느 조직은 리더십을 굉장히 중요한 요소로 생각한다. 어떠한 기업 및 가치를 창출하는 과정이건 간에 그것은 ‘인간’들의 집단 행위에서 창조되며 창출되는 일이기 때문이다. 그러나 우리가 항상 겪어온 바와 같이 인간과 인간의 모임에는 항상 갈등을 경험하곤 한다.

이때 리더십은 조직원들 간의 갈등을 중재할 뿐더러, 기업이 가지는 목표 혹은 조직이 나아가고자 하는 방향성을 바르게 밝혀주고,조직원들의 동기부여를 제공하는 역할을 수행해낸다.

그런데 여기에서 물어야 할 사항이 있다. 리더십은 누가 발휘해야 하는가? 대부분 리더가 발휘해야 하는 사항이라 생각하지만, 어느 조직을 가건 간에 전사적-사업부-기능적 조직들이 있다.

참고 자료

이상윤,조직 성숙도, 조직 리더십 스타일 및 조직성과에 대한 실증분석,한양대학교 아태지역연구센터, 2011.