사회복지실천과정에서 목표설정

목차

I. 목표설정
II. 목표설정의 지침

본문내용

I. 목표설정

문제해결을 위한 개입의 목표는 일단 클라이언트가 현 상황에서 벗어나기 위한 바람직한 변화의 방향이다. 일반적으로 목적(Purpose)이라는 개념과 목표(goals)라는 개념을 구별 없이 사용하기도 하지만, 목적은 다소 추상적인 지향가치이고, 목표는 목적을 세분화한 것이고, 구체적이고 행동지향적인 언어기로 기술된다. 개입을 통해 일어나기 바라는 구체적인 변화인 것이다.
목표는 클라이언트 문제해결 및 개입(변화)의 방향과 분명한 목표지점(기준)인 것이다. 목표를 설정하는 것은 사회복지사와 클라이언트가 합의한 목표지점을 향해 함께 노력하고, 클라이언트의 적극적인 참여를 유도하게 하려 함이다.
그럼으로써 개입의 효과를 높이고자 함이다. 목표를 설정하는 것은 목표를 향하도록 한다는 의미를 가지고 있고, 구체적인 개입의 효과를 측정하는 기준이라는 의미도 가지고 있다(목표설정의 의의. 사회복지실천과정의 목표유형, 즉 개입을 통해 ...... <중 략>

참고 자료

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