선별적(잔여적) 복지와 보편적(제도적) 복지의 개념에 대해 설명하고, 우리나라 현행 복지제도 중 관심있는 제도를 선정하여 제도의 성격과 내용에 대해 분석하시오.

소개글

"별적(잔여적) 복지와 보편적(제도적) 복지의 개념에 대해 설명하고, 우리나라 현행 복지제도 중 관심있는 제도를 선정하여 제도의 성격과 내용에 대해 분석하시오."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 보편적 복지(제도적 복지)
2. 선별적 복지(잔여적, 보충적 복지)
3. 국민연금제도

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

우리나라는 노년층, 장애인, 보훈 대상자 등 다양한 계층에게 복지 제도를 시행하고 있다. 또한 취업, 임신, 교육, 보육 등 다양한 분야에 대해서도 복지 제도를 시행하고 있다.
이러한 제도를 시행할 때 복지 대상자에게 보편적인 복지를 확대하여 제공할 것인지, 복지가 좀 더 필요한 대상자에게 선택적으로 집중하여 제공할 것인지에 대한 쟁점은 우리가 눈여겨 봐야 할 사안이다.
본문에서는 선별적 복지와 보편적 복지의 개념에 대해 알아보고, 우리나라 현행 제도 중 국민연금에 대해 알아보자.

Ⅱ. 본론

보편적 복지와 선별적 복지를 구분하는 구분은 복지의 혜택을 받는 복지대상자의 범위에 기준을 둘 수 있다. 보편적 복지 정책의 혜택 범위는 전체인구를 포괄하는 것이고 선별적 복지 정책의 혜택 범위는 일정 기준을 충족시키는 제한된 집단에 해당된다.

1. 보편적 복지(제도적 복지)
보편적 복지란 복지의 개념을 우리나라 국민이라면 누구나 누릴 수 있는 권리라고 보는 복지 개념이다.

참고 자료

국민연금공단 홈페이지 :
사회복지정책론. 원석조. 공동체. 2016
사회복지정책론. 남기민. 학지사. 2015
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