사회복지실천 목표설정

목차

I. 목표의 정의
II. 목표 설정의 과정
III. 목표 설정의 지침

참고문헌

본문내용

I. 목표의 정의
목표는 본질적으로 개입과정의 바람직한 결과 혹은 기대를 말한다(Brown, 1992 : 165). 목표는 개입의 본질에 영향을 미치고 변화과정에 사회복지사와 클라이언트가 수행하는 역할, 바람직한 목표에 따라 이행되는 활동 유형에도 영향을 미친다.

II. 목표 설정의 과정
사회복지사와 클라이언트가 참여하는 활동은 설정된 목표의 본질에 의해 영향을 받게 된다. 목표 설정 과정에서 새로운 정보가 발생했을 경우나 목표를 달성해가는 도중에 극복하기 힘든 장애가 있을 때는 재협상될 수 있다는 것을 클라이언트에게 알리는 것이 중요하다. 클라이언트는 기관이 클라이언트에게 제공할 수 있는 것보다 더 많은 요구를 할 수도 있을 것이다. 이 경우 협상과 조정이 필요하다.
따라서 목표 설정 과정은 협상적인 것으로 볼 수 있다. 목표 설정을 위해서는 클라이언트의 문제 확인, 사정, 개입활동의 예측, 성취될 목표 확인의 단계들이 필요하다(Brown, 1992 : 164).

참고 자료

사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
현대상담 심리치료의 이론과 실제 / 윤순임 저 / 중앙적성출판사 / 2011
상담 및 치료의 이론과 실제 / Richard Nelson Jones 저 / 김성봉 외 1명 역
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
상담이론과 실제 / 양명숙, 김동일, 김명권 외 2명 저 / 학지사 / 2013
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010