목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오.

소개글

학점은행제 만점받은 과제물입니다.

목차

1. 목표관리란 무엇인가?
2. 목표관리의 장단점
3. 목표관리의 응용방법

본문내용

Ⅰ. 서론
기업에서는 어떤 방식으로 조직을 효율적으로 관리하고 있을까. 그 효율적인 방식 중 한 가지는 목표관리(MBO)이다. 조직의 감독자(상급자, 리더)와 부하직원(하급자, 팀원)의 포괄적인 참여 및 합의로 조직목표, 부서목표, 개인목표를 정하고 이에 따라서 사업 또는 생산활동을 평가하는 방식이다. 이번 보고서에서는 목표에 의한 관리의 정의 및 장단점을 알아보고자 하고, 그 이후 목표관리의 응용 방법에 대해 살펴보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 목표관리란 무엇인가?
목표관리란 1년 또는 6개월 동안 달성해야 할 특정 목표를 조직 감독자와 부하직원이 같이 협의하여 설정한 후, 사업 또는 생산활동이 종료된 후 해당 목표를 달성했는지를 질적 또는 양적으로 평가하는 방식이다.
목표관리에 있어 중요한 것은 평가자와 피평가자가 협의가 가능한 정도로 정해야 한다는 것이다.

참고 자료

장영광, 생활속의 경영학 (n.p.: 신영사, 2007-02-15)
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