경영자의 덕목 경영학

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"경영자의 덕목 경영학"에 대한 내용입니다.

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경영자의 덕목에 대해서 막연히는 알고 있었지만, 더 체계적으로 나눠서 생각해보기 위해, 인터넷에 검색을 하여 가장 알맞다고 생각이 들었던 것을 가져와 보았다.

글쓴이는 경영자의 덕목을 5가지로 나누었다. 비전에 관한 능력, 의사결정 능력, 인간과 조직에 관한 능력, 네트워크에 관한 능력, 도덕성에 기초한 강력한 실천력. 따라서 덕목을 이처럼 다섯 가지 부분으로 나누어 기술해 보고자한다.

1. 비전에 관한 능력

글쓴이는 비전에 관한 능력에 대해 세부적으로는 올바른 비전을 설정할 수 있는 능력, 이를 조직 구성원에게 전파할 수 있는 능력, 마지막으로 비전을 실행에 옮기는 능력으로 설명하였다.

올바른 비전이란 가장 바람직하고 이상적인 미래와 현실 사이에서 정확한 타협점을 설정하는 것이라고 생각한다. 너무 높은 목표는 목표달성을 실패할 때 드는 무기력함과 실망감 때문에, 너무 현실적인 목표는 기업의 발전에 아무런 영향을 끼치지 못할 것이기 때문에 알맞지 않다.

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