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우애조합(우애방문단)

merida
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최초 등록일
2020.07.06
최종 저작일
2020.07
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본문내용

18세기 말 영국의 지배계층이 우애조합에 대해 관심을 가지기 시작했을 때, 지배계층 간에는 서로 대립되는 두 가지의 시각이 있었다. 먼저 노동자들의 지나친 단결은 해협의 건너편에서 불어오는 혁명의 소동으로부터 영향을 받아 국가를 위기에 빠뜨리지 않을까 하는 의구심이었고, 다른 하나는 노동자들로 하여금 질병, 사망, 노령에 즈음했을 때 자조조직을 통해 스스로 준비할 수 있게 함으로써 구빈세를 경감시키려는 의도였다.
18세기 많은 노조들이 불법화되었는데, 그 이유는 노조가 자신들의 임금을 지키려고 하기 때문인 것이다.
빈곤이 심화되고 임금이 삭감되자 노조는 호전적으로 되어 갔다. 그 와중에 프랑스 혁명이 발생하였다. 고용주와 시장은 노조를 음모와 소요의 센터로 간주하였다.
노조는 1799년의 단결금지법으로 모두 불법화되었다. 1799-1800년의 단결금지법에 의한 노동운동의 탄압시기였기 때문에 다수의 노동조합이 우애조합으로 위장함으로써 그 기능과 기금을 보호받고 있었다.

참고 자료

사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
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