거시조직론 애플 구글 기업분석 운영핵심가치

소개글

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목차

1. 애플의 구조분석
1) 구조적 분석
2) 의사결정과 커뮤니케이션
3) 조직운영의 핵심요인

2. 구글의 조직 분석
1) 구조적 분석
2) 의사결정과 커뮤니케이션
3) 조직운영의 핵심요인

참고문헌 및 자료

본문내용

애플과 구글은 현 시대의 트렌드를 주도하는 글로벌 기업이다. 이 두 기업은 각 분야에서 괄목할 만한 활동을 보여주고 있으며, 특히 컨텐츠 플랫폼을 기반으로 온라인 생태계를 창조해냄으로써 그야말로 현 시대의 핵심적인 영역을 이끌어가고 있다고 해도 과언이 아니다. 이들은 세계시장을 공략한 거대 글로벌 기업임에도 불구하고 ‘스타트 업’의 자세로 끊임없이 변화하는 환경에 빠르게 적응해나가는 혁신적인 모습을 보여주고 있다.
애플과 구글의 공통적인 키워드는 말 그대로 ‘창의성을 바탕으로 한 혁신’이라 할 수 있을 것이다. 세계 최고수준의 기술력을 기반으로 두 기업은 각자의 방식으로 끊임없는 변화를 만들어내고 있다. 또한 컨텐츠 배양을 위한 플랫폼을 넘어서 새롭고 다양한 아이디어들을 그 안에 녹여내어 그들의 활동 영역을 확장해 나가고 있다.
여기서 중점적으로 보아야 할 것은 그 방향성은 다를지라도 두 기업이 일종의 ‘내부적 생태계’를 구성하고 그 힘을 외부로 확장해나간다는 것이다.

참고 자료

<구글은 어떻게 일하는가> 에릭 슈미트 외 지음. 김영사 (문화, 결정, 소통 장)
<인사이드 애플> 애덤 라신스키 지음 청림출판 (1, 2, 4장)
<구글 성공의 7가지 법칙> 뤄야오종 지음, 이코노믹북스 (1장, 2장, 4장, 7장)
<스티브잡스와 애플 inc,> 마이클 모리츠 지음, 랜덤하우스 (3부 중 멍청이들의 폭발)