노사관계의 양면성에 대하여

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"노사관계의 양면성에 대하여"에 대한 내용입니다.

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우리나라에는 수많은 기업들이 존재한다. 기업의 목표는 이윤추구이고 이러한 과정은 노동자들을 고용하고 노동자들이 근로를 행하면서 이루어지게 된다. 노동력을 필요로 하는 사용자와 임금을 필요로 하는 노동자, 이 둘은 서로 필요에 의해 만나게 된다. 이러한 노사관계는 서로 상호보완적이기만 할까?
노사관계란 사회적 관계와 협력적 관계가 균형을 이루는 상태라고 할 수 있다. 기업의 부가가치 창출의 측면에서 사용자와 노동자는 협력적인 관계를 형성한다. 기업은 이익을 위해 생산성을 높이려한다. 이를 위해 노동자들에게 표준화된 행동을 요구하고 생산성 향상을 지나치게 강조하며 작업의 매뉴얼을 두게하여 노동자들의 인간성과 일에 대한 보람은 줄어들게 된다. 점차 기업들은 더 많은 이익을 추구하고 노동자는 더 많은 임금을 원하게 된다. 기업은 이익의 분배를 줄이기 위해 노력한다.

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