간호지도자론 조직문화 요약 정리 (A++과제점수 보장) 책이랑 교수님 피피티 참고하여 정성들여 작성한 레포트 입니당

소개글

"간호지도자론 조직문화 요약 정리 (A++과제점수 보장) 책이랑 교수님 피피티 참고하여 정성들여 작성한 레포트 입니당"에 대한 내용입니다.

목차

1. 조직문화의 개념
2. 조직문화 구성요소
3. 조직변화의 개념
4. 조직변화의 유형
5. 간호조직문화가 간호사의 직무만족 영향요인, 조직의 효율성에 영향을 미치는 요인

본문내용

1. 조직문화의 개념
- 각 조직의 고유한 상징과 상호작용체계
: 조직구성원의 공통적인 생각, 행동방식 및 신념세계
: 조직의 가치체계, 언어, 역사, 공식 및 비공식 의사소통체계, 의식, 신성불가침원리 등이 합해진 것
→ 모든 구성원들이 공유하는 사고와 행동양식

- 조직의 문화는 조직행위의 환경을 제공함
: 조직구성원이 행동하도록 분위기를 조정
: 조직 내 리더가 변화하면 문화 또한 변함(리더는 조직문화 창조에 적극적인 역할을 담당해야함)
: 건설적 문화를 형성하기 위해서는 리더의 대인관계와 의사소통기술이 필요함

- 하위문화
: 대규모 조직의 전문화된 집단과 부서들 내에서 발달한 특유의 문화
: 지각, 태도, 신념을 형성하는데 도움이 되고, 구성원의 특정 역할과 책임에 접근 및 수행에 영향을 줌
: 단위조직의 하위문하가 전체적 조직문화와 조화를 이룸
(조직문화와 부조화 문화가 발생)

참고 자료

없음