소시오메트리 실행절차(과정, 단계)

목차

1. 조사목적 설정
2. 질문지 작성
3. 실제 적용

참고문헌

본문내용

1) 조사목적 설정
소시오메트리는 인간관계의 한 측면을 조사한다. 그러나 인간관계는 여러 측면이 있기 때문에, 조사하기에 앞서 인간관계의 어떤 측면을 조사하고자 하는지를 명확히 하여야 한다. 즉, 어떤 집단을 대상으로 하며, 그 집단 내에서 업무관계를 조사할 것인지, 일상적인 사교 관계를 조사할 것인지, 인맥관계를 조사할 것인지를 규정하여야 한다. 또한 공식적 집단의 경우 상하관계를 분석하는 것인지, 동료관계를 분석하는 것인지, 또는 두 가지 모두를 포함하는 것인지를 규정하여야 한다.

2) 질문지 작성
다른 조사도 마찬가지지만 소시오메트리의 경우 가장 중요한 것은 질문지를 잘 만드는 것이다. 조사자가 조사하고자 하는 관계의 면이 결정되면 그러한 관계를 가장 잘 조사할 수 있는 질문지가 작성되어야 한다.
질문지를 만들 때 먼저 조사하고자 하는 사항이 구체적으로 나타나는 행위, 장면, 상황 등을 생각해 보고, 그러한 내용을 이해하기 쉽게 나타낼 수 있는 질문문항을 작성하도록 노력하여야 한다.

참고 자료

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