사례관리모델

목차

1. Early와 Poertner의 사례관리 모델
1) 치료자 사례관리자 모델
2) 중개인 사례관리자 모델
3) 기관 간 팀 사례관리자 모델
4) 강점 관점 사례관리 모델

2. Rubin의 사례관리 모델
1) 확장-중개자 모델
2) 개인적 강점 모델
3) 재활 모델
4) 완전 지지 모델

3. Moore의 사례관리 모델
1) 마케팅 모델
2) 분배 모델
3) 중개 모델
4) 개발 모델

본문내용

사례관리는 사회복지실천의 다양한 영역에서 중요한 실천방법으로 적용되고 있으며, 공통되는 기본적인 틀은 유지하면서 클라이언트 욕구의 차이, 사례관리자의 이론적 배경의 차이, 사례관리자가 소속된 기관의 유형 및 목적의 차이, 자원의 유형 및 내용의 차이 등에 의해서 조금씩 변형되어 다양한 형태의 모델을 나타내 보이고 있다. 그러나 일반적으로 사례관리의 적용범위는 너무 넘어서 각 영역별로 세분화된 구체적인 유형을 구별하기는 어렵다(Walsh, 2000).
그럼에도 불구하고 사례관리 모델에 대한 학자들의 분류와 견해들이 다양하게 제시되는 가장 중요한 이유는 사례관리의 모델을 이해하는 것이 매우 중요하기 때문이며, 또 다른 이유는 다음과 같다(Woodside & McClam, 2003).
첫째, 서비스 전달이 다양한 방식으로 이루어질 수 있는 유연한 과정임을 알 수 있다.
둘째, 각 모델들의 서로 다른 목적들은 사례관리자의 책임성, 역할 그리고 개입기간에 대한 관점을 제공한다.
셋째, 각 모델들은 특정한 장점과 단점을 가지고 있다. 따라서 이러한 모델들을 아는 것은 어떠한 특정 환경에 어느 모델이 가장 적합한지를 결정하는 데 도움이 된다.
사례관리의 다양한 모델들을 비교해 보면, 모델들은 각각의 장 ․ 단점이 있기 때문에 한 가지의 모델이 여러 문제를 해결해 주지는 못한다는 점을 알 수 있다.

참고 자료

없음