[사회복지행정론] 통제의 의의와 특성, 통제의 원칙, 통제과정
- 최초 등록일
- 2020.08.07
- 최종 저작일
- 2020.08
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목차
I. 통제의 의의와 특성
II. 통제의 원칙
1. 즉각적인 조치를 통한 통제
2. 적절한 범위의 통제
3. 인간적인 통제
4. 객관적인 통제
5. 융통성 있는 통제
6. 기획과 실행의 차이를 통한 통제
7. 업무의 전반적인 흐름에서의 통제
III. 통제의 과정
1. 통제기준 설정
2. 현상 파악
3. 비교검토와 평가 실시
4. 시정조치
본문내용
I. 통제의 의의와 특성
일반적으로 통제란 행정관리 상에 적용되는 활동으로서 행정의 실시가 기획한 바대로 행하여지고 있는가의 여부를 확인하고 기획과 실행 간의 격차를 바로잡는 것을 말한다. 즉, 통제란 실행의 단계에서 기획대로 진행되는가를 검증하는 기능이라고 할 수 있다. 통제의 의의는 행정에 있어서 기획을 통해서 형성된 목적가치가 실제로 달성되는가를 검증하고 시정 조치하는데 있다.
통제의 특성은 그 본질상 사후에 행하여지는 것이 아니라 기획을 실제로 집행하는 과정에서 행하여지는데 있다 간혹 통제를 사업실시 후에 행하는 것으로 생각하는 경향이 있으나 통제는 업무의 진행 상태를 항상 명백히 파악하면서 발견된 사실에 입각해서 기획과 실시와의 차이를 분석하고 시정 조치하는 것이다.
II. 통제의 원칙
기관에서 통제를 할 때에는 다음과 같은 원칙을 준수하여야 실행의 소기의 목표를 거둘 수 있다.
참고 자료
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