클라이언트에게 경제적 지원을 위하여 현금을 지급하는 것과 현물을 지급하는 것의 장단점에 대하여 토론하시오
- 최초 등록일
- 2020.08.12
- 최종 저작일
- 2020.08
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목차
1. 현금(cash) 지급의 장단점
2. 현물(Goods, In-kind) 지급의 장단점
참고문헌
본문내용
현금급여(cash benefit)는 수급자에게 현금으로 지급하는 것을 말한다. 현금급여는 화존가 가지고 있는 교환가치에 중점을 둔 것이고 현물급여는 사용가치에 주목한 급여형태라 할 수 있다.
현금급여를 지지하는 사람들의 주장은 첫째, 현금급여는 수급자가 사용하기에 편리하고 현물급여에 비해 관리나 행정적으로 처리하기에 수월하고 비용도 적게 든다는 것이다(운영효율성).
둘째, 현금급여는 무엇보다도 수급자의 자유의지를 존중하고 수치심을 줄여주며 스스로의 삶을 관리할 수 있는 존엄성을 인정한다.
즉, 현금급여는 수급자의 자기결정원리와 소비자 주권을 증진시킨다는 것이다(Gilbert & Terrell, 2005).
현금급여의 특징은 1/ 현물급여에 비하여 프로그램의 운영비용이 적게 든다는 것이다. 하지만 규모의 경제 원리를 전문적인 사회복지 서비스에 적용시키기는 어렵다. 2/ 현금급여는 사용하기에 편리하고 현물급여에 비해 관리나 행정적으로 처리하기에 수월하고 비용도 적게 든다.
참고 자료
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