국민연금제도의 성격 및 특성

목차

1. 긍지를 높이는 제도이다.
2. 공헌도에 따른 수급권을 획득하는 제도이다.
3. 연금보험사고에 대한 보험제도이다.
4. 실질적으로 노후생활설계의 기초가 될 수 있는 제도이다.
5. 국가가 책임을 지고 운영하는 강제가입의 제도이다.

참고문헌

본문내용

퇴직 시에 지불하는 연금의 성격에 대하여 일반적으로 5가지의 학설이 있다. 1/ 피고용자의 성실한 근무에 대하여 위로 ․ 감사하기 위하여 지급한다고 보는 공로보상설(은혜설), 2/ 감원 ․ 퇴직 또는 업무상의 사망에 대하여 위로의 뜻으로 지급된다고 하는 위자료설, 3/ 그리고 임금의 일부가 지급되지 않고 적립되었다가 퇴직 후에 지급한다고 보는 임금후불설(거치보수설), 4/ 직원이 재직시에 받는 보수로서 퇴직 후의 생계에 대비한 저축을 하기가 불충분하므로 고용주는 직원의 퇴직 후 생활을 보장할 의무가 있다고 보는 생활보장설이 있다.
5/ 비교적 최근에 제기된 학설로서 국가나 기업이 사회적 존재로서 사회적 책임을 수행하는 가운데 중요한 하나가 인생의 귀중한 시7|를 장기에 걸쳐 국가나 기업에 봉사한 근로자의 퇴직 후의 노후생활을 보장하는 기능과 역할을 담당한다라고 하는 사회보장설이 있다.

참고 자료

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