코로나 이후 인적개발의 변화에 대한설명 언택으로 인한 그리고 기업과 정부 디지털경제( 디지털 트랜스포멘이션)로의 변화가 인적자원의 활용에 영향을 미칠것으로 보여집니다. 그러한 점을 잘 살펴보시고 인적자원개발에 어떠한 영향과 변화를 줄 것인지를 설명

목차

없음

본문내용

2020년 3월에 정부에서는 코로나 19가 가져올 앞으로의 우리의 변화와 미래에 대해서 토론회를 열기도 했다. 참석자에는 한국화학기술원 기술경영전문대학원 김원준 원장, 한국공학한림원 권오경 회장, 서울대 김범수 교수, 서울대 의과대학 홍성태 교수 등의 전문가들이 모였다. 토론회에서는 평화로운 시기에는 사회적이나 경제적인 혁명이 일어나기 어려운 시기이며, 지금 코로나 19 사태로 인해서 위기를 맞이한 지금이 스마트워크 와 원격 교육 그리고 의료 등의 분야에서 다양한 혁명이 일어날 것이며, 이와 같은 혁신을 국가가 어떻게 수용하고 받아 들이냐에 따라서 미래가 달라질 것이라고 김원준 원장은 이야기 했다. 그리고 권오경 회장은 현제 코로나 19는 우리에게 큰 위협이며, 위기이지만 오히려 이런 위기에서 4차 산업혁명이 가속화 되어지는 시기가 될 것이기 때문에 이 시기를 적절하게 이용할 필요성이 있다고 발언했다.

참고 자료

코로나 이후 정부, 기업, 교육 모두가 달라진다, chosunbiz
코로나가 가져오는 사회경제적 변화, EMD Medical News
코로나 이후 대변화와 한국경제의 4차 산업혁명 전략, ifs POST