요양보호 인력양성에 대한 실태 및 현황을 제시

소개글

요양보호인력 양성의 문제점에 대한 방안을 종합하여 결론, 본인의 느낀점을 결론에 간략하게 써보았다.

목차

1. 서론 - 노인장기요양보험제도에 대한 정리
1) 노인장기요양보험제도의 도입배경 및 목적

2. 본론- 요양보호 인력양성에 대한 실태 및 현황을 제시

3. 결론-요양보호인력 양성의 문제점에 대한 방안을 종합하여 결론, 본인의 느낀점

4. 참고문헌

본문내용

1. 서론- 노인장기요양보험제도에 대한 정리

1) 노인장기요양보험제도의 도입배경 및 목적

급격한 고령화 사회가 진행되고 핵가족으로의 가족구조의 변화, 여성의 사회참여 증가로 인하여 노인의 부양 및 노인요양문제를 사회보장의 영역으로 제도화하여 2007년 노인장기요양보험제도가 도입되었다. 도입목적은 노인의 노후 생활안정을 도모하고 가족의 부양부담을 덜어줌으로써 국민의 삶의 질을 향상하려는 것이다.
서비스 방식은 수급자에게 배설, 목욕, 식사, 세탁, 청소, 간호, 상담 등 바양한 방식으로 장기요양 급여를 제공하고 있다.

2)노인장기요양보험제도의 주요 특징

①대상체계
수급대상자는 65세 이상 노인 및 노인성 질환으로 혼자서 일상생활 수행이 어려운 분을 대상으로 하며 공공부조의 국민기초생활보장 수급자도 보험가입자가 된다.

참고 자료

강용규 외(2013). 노인복지론, 공동체.
박귀영 외(2008). 노인복지론, 양서원.
노인장기요양보험제도의 시설 및 인력 인프라 개선, 보건복지부.
고령화대비 요양보호사 교육에 대한 KS 제정 , 지식경제부(2013)