평생교육사가 경영적 마인드를 가져야 하는 이유에 대하여 토론하시오

목차

1. 평생교육사가 경영적 마인드를 가져야 하는 이유에 대하여 토론
2. 내가 운영하고자 하는 평생교육원 운영계획서(경영자적 마인드로 작성)
3. 평생교육기관 경영자의 능력 중 가장 중요한 능력

본문내용

우리나라의 경우 정부차원에서 평생교육을 장려하고 있으며, 이에 전국적으로 수백개의 평생교육기관이 난립하게 되었다 할 것이다. 이제 평생교육기관도 생존의 갈림길로 내몰리고 있다 할 것이며, 이는 평생교육사도 기업 경영자와 같은 경영적 마인드를 가질 필요가 있다는 것을 의미한다. 이를 참고하여 본 토론 과제에서는 평생교육사가 경영적 마인드를 가져야 하는 이유에 대하여 더욱 자세히 알아보고자 한다.

1. 평생교육사가 경영적 마인드를 가져야 하는 이유에 대하여 토론
-국가적으로 평생교육을 장려함에 따라 우리나라에서도 학습자가 수천 명에 이르는 대형 평생교육기관이 탄생되었다 할 것이다. 평생교육기관의 양적 확대와 규모의 확대로 인해 이제 평생교육기관도 체계적인 운영이 필요한 시점에 이르렀으며, 이는 곧 평생교육기관을 실질적으로 운영하는 평생교육사가 경영적 마인드를 가질 때가 되었다는 것을 의미한다.

참고 자료

없음