전통적 진로이론 (Parsons 파슨스의 특성요인이론의 개념)

목차

1. 진로이론의 필요성
2. Parsons 파슨스의 특성요인이론의 발전
3. Parsons 파슨스의 특성요인이론의 개념
4. Parsons 파슨스의 특성요인이론의 개입

본문내용

1_ 진로이론의 필요성
1. 첫째, 이론을 통해 현상을 체계적이고, 논리적으로 설명할 수 있음
예) 사람들이 어떻게 진로를 선택하는가?
진로를 선택하는데 어떤 요소들이 영향을 미치는가?

2. 둘째, 이론은 상담자가 내담자의 진로문제에 당면하여 적절한 개입을 하기 위한 설계도를 제공
예) 진로상담의 목표를 무엇으로 가져갈 것인가?
어떻게 개입할 것인가?

2_ Parsons 파슨스의 특성요인이론의 발전
1. 진로상담의 발현
1) 2차 산업혁명(19세기 중반부터 20세기 초반)의 시작
(1) 기계를 통한 대량생산의 시작
(2) 도시화
(3) 일자리의 확대
2) 세계대전
(1) 군인들의 병과 배치
(2) 퇴역군인들의 직업교육
(3) 제2차 세계대전 인사 및 검사부를 신설하고 육군일반분류검사를 1940년에 제작, 모병들을 다양한 병과에 배치할 때 적성검사 활용

참고 자료

없음