학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

소개글

"학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 내가 몸담고 있는 조직 선택
2. 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형
3. 리더십의 구체적인 사례

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
20세기 중반 이후 인간의 행동과 관련된 학문 분야 전반에 행동주의와 과학적 방법론이 확산되었고, 이러한 행동주의의 영향을 받은 연구는 리더십 연구의 주류가 되었다. 이러한 연구의 중심에는 어떤 리더십 스타일이 가장 효과적이었는지, 즉 어떤 것이 모든 상황에서 가장 효과적인 리더십 행동이 될 수 있는지를 명확히 하려는 시도가 있었다. 학자들은 리더십이 조직의 발전과 개혁의 성패에 영향을 미치는 핵심 요소라고 주장했다. 따라서 이 몸 속에서 내가 속한 조직에서 원하는 유형의 리더십을 찾아 구체적인 예를 들어주겠다.

Ⅱ. 본론
1. 내가 몸담고 있는 조직 선택
우리 사회에서 가장 존경받고 중요한 조직은 가족이라고 생각했다. 그래서 이 보고서에서는 가족들에게 리더십의 종류를 설명하고자 한다.

2. 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형
조직 내에서 바람직한 형태의 리더십은 '민주적 리더십', 즉 '오피니언 기반의 리더십'이다.

참고 자료

카네기 리더십 원유수 글/그림 | 아름다운사회 | 2004.11.18
콜린 파월의 실전 리더십 콜린 파월(전)정치인) 저 | 남명성 역 | 샘터 | 2013.03.11
원칙중심의 리더십 스티븐 코비(전)기업인) 저 | 김경섭 역 | 김영사 | 2001.01.15