출산율이 증가하지 않는 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오
- 최초 등록일
- 2020.12.07
- 최종 저작일
- 2020.09
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소개글
최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오
과제점수 90점 자료입니다
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
본문내용
Ⅰ. 서론
위 그림은 2019년 합계출산율통계표 입니다. <출처:네이버>
우리나라 가임여성 1명당 합계출산율은 2012년1.3명을 기록한 이후 2020년 현재는 0.92명으로 지속적으로 낮아지고 있습니다. 여기서 말하는 합계출산율이란, 가임여성(15세~49세)이 낳은 아이의 수와 여성의 수를 나눠 출산율을 구하고 각각을 다 합한 수치를 말합니다.
우리나라는 출산율증대를 위해 여러 가지 복지정책을 내놓았습니다. 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들수가 있는데 그럼에도 불구하고 출산율저하 현상은 나아질 기미가 보이질 않습니다. 그렇다면 도대체 무엇이 문제일까요.
Ⅱ. 본론
첫째로 결혼과 출산에 대한 가치관의 변화로 볼 수 있다.
과거에는 결혼과 출산은 사실상 의무였습니다. 30대가 되기전에 결혼을 해 아이를 낳지 않으면 사회에서 뒤쳐진 사람으로 여겨졌습니다. 또한 그 당시에는 한 명만 낳는 것이 아니라 대부분 2명 이상 낳았습니다. 하지만 경제성장 및 정치적 변화의 과정에서 많은 부분이 변화했습니다. 대부분의 변화는 개인의 자유를 증진시켰고 결혼과 출산이 의무라고 여겨졌던 사회적 통념은 무너졌습니다. 출산이 선택으로 바뀌었고 이제는 결혼 또한 선택 사항이 되었습니다. 이렇게 개인의 자유가 급격한 확대는 저출산을 불러왔습니다.
두 번째로 원인으로 우리나라의 노동시장과 여성경력단절로 볼 수 있습니다.
출산율이 떨어지는 배경에는 결혼과 출산 나이가 높아지는 사회적 현상이 있습니다. 현재 한국 여성이 첫 자녀를 낳는 평균 나이는 약 32살로 1990년대 중반보다 출산 나이가 5살 정도 올라갔습니다.
스카페타 OECD 고용노동사회국장은 우리나라 저출산의 가장 큰 원인으로 일과 가정 모두를 지키기 어려운 한국 노동시장문제를 꼽았습니다. “긴 근로시간과 함께 출퇴근 시간도 길고, 종종 뒤풀이라든지 회식 등 문화가 있어서 가족들과 보내는 시간이..
<중 략>
참고 자료
절세상식님의 네이버블로그 : https://blog.naver.com/meaning87/222038350762
아트님의 네이버블로그: https://blog.naver.com/ynalee1130/221695909577
<출산율 최저 대한민국 OECD가 제시한 해법은?>KBS홍진아 기자
https://mn.kbs.co.kr/news/view.do?ncd=4312116
issue traveler님의 네이버블로그:https://blog.naver.com/glawkdxn/221668007590
nami님의 네이버블로그:https://blog.naver.com/namhee6741/222069322806
서울경제신문 황정원기자 : https://www.sedaily.com/NewsView/1Z6R6P1B97/GC0305
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