전통적 교육행정이론, 과학적 관리론, 인간관계론, 행동과학론, 체제론, 교육에 미친 영향

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"전통적 교육행정이론, 과학적 관리론, 인간관계론, 행동과학론, 체제론, 교육에 미친 영향"에 대한 내용입니다.

본문내용

과학적 관리론
특징
-최소의 비용, 최대의 성과 추구
-경제적 요인만으로 동기 유발 가능하다고 전재함
-표준 시간과 표준 동작 정하고, 표준화된 작업 조건과 작업 방법 제시하며, 1일 작업량을 기준으로 임금 및 보너스 책정, 차별적 성과급 제도, 기획과 생산의 분리, 기능적 관리제의 도입(현장 책임자 선정)하여 인간을 효율적인 기계와 같이 프로그램화 할 수 있다고 함

참고 자료

없음

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교육행정이론의 발달/ 의사소통 장애의 극복과 효과적인 의사소통 9페이지

큰 흐름에 따라 고전적 조직이론, 인간관계론, 행동과학적 접근, 그 외 ... 이 연구소는 영국의 광산에서 장벽선탄 채굴방식의 도입이 어떤 영향을 미쳤는가를 ... 이론화 운동은 실제적 처방 중심의 교육행정학을 다른 사회과학처럼 이론 중심의
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사회복지행정론전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 ... 기술적 요인보다는 서비스요인과 생산성에 영향을 미치는 것으로 나타났다. ... 고전적 경영학은 인간을 매우 합리적인 존재로 인식한다.
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영향을 미쳤을 뿐만 아니라 EC지침의 형성에까지 이르렀다.미국의 화재조사는 ... FRS ; Fire Research Station)는 설계 및 화재 시 인간행동 ... 미국의 경우화재조사와 PL법은 불가분의 관계에 있기 때문에 PL법의 이론을
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