[리더십 우수레포트] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더
2. 관리자

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
리더와 관리자는 단체, 조직을 이끌어가는 책임자의 성격을 띠며 단체, 조직을 성공적으로 이끄는 것과 같이 서로 유사점을 가지고 있습니다. 그러나 리더와 관리자에 대하여 자세하게 알아본다면 많은 유사점과 달리 단체, 조직을 이끌어가는 방법과 역할에 대한 성격에 차이점을 알 수 있습니다. 하지만 이러한 차이로부터 리더가 좋다. 관리자가 더 좋다. 라고 할 순 없을 것입니다. 이는 상황에 따라 리더의 리더십이 더 중요한 가치일지 관리자의 철저한 관리가 더 중요할지 바뀌기 때문입니다.
본론에서는 리더와 관리자를 각각 나누어 위에서 언급한 방법과 역할에 대한 성격을 설명한 후 서로의 차이점을 논리적인 방향에서 접근하여 보도록 하겠습니다.

Ⅱ. 본론
1. 리더
리더를 축약하면 올바른 일, 올바른 방향을 제시하는 사람이라고 할 수 있습니다. 곧 리더는 구성원을 바탕으로 하여 큰 그림을 그린다고 할 수 있겠습니다.

참고 자료

위더스 리더십 교안
리더와 관리자의 9가지 차이 https://thking.tistory.com/619
에세이 리더와 관리자의 차이 https://www.hankyung.com/news/article/2010083098801
리더와 관리자의 차이점
https://ko.betweenmates.com/difference-between-leader