간호관리학 실습 관리 이론

목차

1. 고전적 관리 이론
1) 과학적 관리이론
2) 행정관리이론
3) 관료제

2. 행동관리 이론
1) 인간관계론
2) 행태과학론

본문내용

1900~1910년대 테일러가 노동의 효율성과 생산성에 관심을 두고 발달시킨 최초의 과학적 이론이다. 작업장에서 능률을 향상시키기 위하여 직무를 수행하는 가장 좋은 방법을 체계적으로 연구하여 적용하였다. 즉 과업을 과학적 방법으로 수행할 수 있도록 시간-동작 분석 연구를 실시함으로써 업무를 단순화, 표준화, 전문화 하였다.
간호업무에 따라 간호사를 배치하는 기능적 간호분담방법은 과학적 관리론의 업무 단순화와 분업의 원리가 적용된 것이다. 간호사가 수행하는 간호활동과 간호직무 분석, 직접 혹은 간접간호활동에 소요되는 시간 측정 등 간호인력 산정에 사용되는 간호업무량 분석 또는 과학적 관리론의 시간-동작 분석 연구가 적용된 것이다.

참고 자료

없음