창조적 습관 독후감

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본문내용

요즘 시대에서 창조, 창의는 하나의 특정 집단에게뿐 만 아니라 학생, 직장인, 취업을 준비하는 청년들에게 요구되어지는 경쟁 우위의 매우 중요한 원천임이 분명하다. 몇몇의 강사들은 창조 또는 창의를 무에서 유로 만드는 것만이 아닌 원래 존재하던 것에서 자신의 방법이나 생각을 주입해 남들이 생각하지 못하는 것으로 바꾸는 것 또한 창조 또는 창의가 될 수 있음을 강조 한적 있다. 이의 정의를 유념하여 이 책에 접근하였으며 내가 아닌 다른 사람이 생각하는 창조와 창조적 습관에 대해 집중해서 읽었다.
머리말을 대충 보고 넘어 갈 법도 한데 김영한 저자의 머리말은 나에게 큰 인상을 심어주었다. 나의 생각보다 수많은 창조적 습관을 통한 창조 경영을 강조하고 있고 그 중에서도 특히 인사 담당자들은 창조적 인재를 원하고 있음을 알았다. 하지만 현재 대부분의 회사 경영은 관리적인 체계로 운영되고 있다. 그렇기에 이 책은 창의적인 아이디어를 내는 데 도움이 되는 방법과 기법이 서술되어 있다.

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