본인이 생각하는 문재인 대통령의 리더행동의 유형을 결정하고 그에 따른 효과적인 리더유형을 분석하시오
- 최초 등록일
- 2021.01.19
- 최종 저작일
- 2021.01
- 5페이지/ 한컴오피스
- 가격 2,000원
소개글
행정론
주제: 본인이 생각하는 문재인 대통령의 리더행동의 유형을 결정하고 그에 따른 효과적인 리더유형을 분석하시오(대통령의 리더행동유형 및 부하들의 성숙도를 결정할 때 그에 대한 구체적인 근거를 제시하시오
목차
I. 서론
II. 본론
1. 문재인 대통령의 리더행동 유형 정리와 그에 따른 효과적인 리더 유형
III. 결론
본문내용
I. 서론
나를 비롯한 많은 사람들은 일상생활에서 리더십이라는 단어를 아주 적극적으로 많이 사용한다. 나 역시도 저 사람은 리더십이 있다던가 혹은 리더십을 가지고 다른 사람들을 이끌어야 한다라는 등의 말을 할 때가 있다. 또 지금까지나 앞으로나 내가 리더십을 발휘할 일이 많기 때문에 나 스스로도 리더십을 함양하기 위하여 여러가지 노력을 기울이고 있기도 하다. 이는 비단 나만 하는 일은 아니다. 가까운 서점을 가보더라도 리더십과 관련된 서적이 있는 코너에는 사람들이 옹기종기 모여서 책을 읽는 모습을 볼 수 있다. 또한 어떠한 정치인이 인기를 끌게 되면 그 사람의 리더십을 다룬 칼럼이나 책들이 많이 출판되기도 한다. 리더십은 한 기업체 내는 물론 사람들이 살아가면서 속하게 되는 다양한 조직 내에서도 매우 중요한 것이다. 예를 들어서 사람들이 자신들의 관심사에 따라서 결성하게 되는 동아리 등에서도 동아리 회장의 리더십은 매우 중요하다. 개인들이 모이는 친목회 등의 리더의 리더십도 마찬가지다. 사회적으로 사람들이 특정한 인물의 리더십에 대해서 가장 활발하게 연구를 하는 경우는 대통령들의 리더십에 관한 것이다. 대통령은 한 나라의 수장이면서 그 나라의 여러 부분에 큰 영향을 미치는 사람이기 때문에 이들의 리더십은 한 나라의 향후 5년 동안의 향방을 결정한다고 할지라도 과언이 아니다. 그러한 의미에서 현재 우리나라의 수장인 문재인 대통령의 리더행동 유형을 먼저 간단하게 정리해보고, 그에 따른 효과적인 리더유형에 대해서 자세하게 살펴보았다.
II. 본론
1. 문재인 대통령의 리더행동 유형 정리와 그에 따른 효과적인 리더 유형
문재인 대통령의 리더행동 유형으로는 크게 섬김의 리더십과 소통의 리더십, 그리고 경청의 리더십이 있다. 리더십의 종류에 따라서 리더십의 특성이 명확하게 구분된다기 보다는 기본적으로 다른 사람을 존중하는 태도로 다른 사람을 이끌어 나아가는 지도력을 기반으로 하여 각 리더십의 유형에 따라 다른 특성이 조금 더 두드러진다는 방식으로 이해를 하는 것이 더 바람직하다.
참고 자료
문재인 그의 리더십을 읽다, 김헌식, 평민사, 2017.04
글로벌 신 리더십, 송승룡, 비티타임즈, 2018.06