사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데

소개글

과목명: 사회복지행정론
주제: 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여)으로 자신의 의견을 제시하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 수용 신뢰 인정 동기부여에 대한 내용 서술
2. 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

사회복지실천을 밖에서 바라보면, 남을 도우면 되는거 아닌가 라고 생각하는 사람이 있을 수 있다. 하지만 사회복지실천은 생각보다 많은 과정을 필요로하며, 이 과정에서 다양한 사람들의 협력이 이루어진다. 사회복지기관 안에서도 다양한 분야가 있을 수 있으며, 현장 실천을 하는 사람과 프로그램을 짜는 사람이 다를 수 있다. 그런가하면 행정가와 실천가가 거의 구분되지 않는 현장도 있을 것이다. 따라서 사회복지사들은 단순히 클라이언트를 대하는 방법을 넘어서 직원들과도 어떤 식으로 협력해야 하는지를 배운다.
일례로 만약 자신이 맡은 클라이언트가 아닌 사람이 자신에게 더 신뢰감을 느끼는 경우 등 사회복지 실천 과정에서 행정적으로 난감함이 생기는 경우가 있기도 하다. 만약 프로그램을 기획했는데, 그 프로그램이 현실적으로 힘든 내용일 경우 동료 혹은 신입 사회복지사에게 어떤 식으로 말을 해야 할까 등등 사회복지를 오래하면 할수록 클라이언트와 함께 다른 대화 상대들을 계속해서 만나게 되는 것이다.

참고 자료

신복기, 『사회복지행정론』, 공동체
김남수, 『사회복지행정론』, 공동체