국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차순으로 작성하여 제출해주시기 바랍니다

소개글

과목명: 사회복지법제
주제 :국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 국민연금 크레딧제도의 문제제기 및 필요성
2. 크레딧제도의 이해
3. 크레딧제도의 문제점과 개선점

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
사회적으로 가치가 있는 행위나 불가피한 사유들로 연금제도에 가입 못한 사람에게 연금의 가입이력을 추가해주고 연금 수급권을 강화해주는 제도가 바로 연금제도의 크레딧이다. 이런 크레딧은 재정의 안정화를 위한 연금개혁에서 야기된 소득대체율의 하락을 보완해주는 급여의 적적성과 노동시장의 유연화에 대처하고 여성의 연금수급권 강화를 위해 연금의 발전을 목적으로 더 강화되고 있는 실정이다. 이런 크레딧은 연금제도를 둘러싼 환경의 변화와 제도의 차이로 인해 목적이 수정되거나 보완되기도 하며 다양한 운영방식으로 이루어지고 있다. 본론에서는 3대 크레딧제도를 간단하게 살펴보고 문제점과 개선점까지 강구해보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 국민연금 크레딧제도의 문제제기 및 필요성
사회보장체제 안에서 크레딧은 아동이나 장애인, 노인을 위한 돌봄 제공과 군복무, 직업훈련, 교육 등 사회적 가치가 있다고 판단되는 활동으로 인해 무소득 또는 저소득에 있었던 사람들의 저연금 문제를 완화하기 위한 하나의 방안으로 계속적인 필요성을 제기해왔다.

참고 자료

2018, 2019 및 중기 경제전망, 국회예산정책처
실업 크레딧 제도의 의미와 도입 과제, 연금포럼, 2016, 김진수
국민연금 크레딧제도 개선방안, 국민연금공단, 유호선