간호관리학 실습 간호과정 1개 경력있는 인력 부족과 관련된 비효과적 훈련방법

소개글

"간호관리학 실습 간호과정 1개 경력있는 인력 부족과 관련된 비효과적 훈련방법"에 대한 내용입니다.

목차

1. 간호진단
2. 의미있는 자료
3. 목표
4. 계획 & 수행
5. 평가

본문내용

< 주관적 자료 >
● “신규간호사 박oo는 일의 우선순위를 모르고 덤벙대더라.”
● “신규간호사가 제대로 일을 못하니까 오히려 일이 더 늘어나요.”
● “신규간호사 박oo은 아직도 라인 잡을 줄도 모르고 할 일을 자꾸 까먹어요.”

<객관적 자료>
● 일평균 입원환자 수에 따른 간호사 수보다 실제 간호사 수가 많은 편이나 경력자 비율이 낮음.
● 결혼한 경력자들이 많이 사직하여, 신규간호사를 교육할 인력이 부족함.
● 경력자 부족과 업무로딩으로 병동 내 간호업무가 완전한 팀 간호로 이루어지지 않음.
● 가르치는 경력직 간호사와 신규간호사가 1대1로 매칭되어있어 경력직 간호사는 버거움.

참고 자료

없음