기준타당도 가운데 동시적 타당도의 개념을 기술하고 1가지 사례를 선정하여 자세히 설명하시오

소개글

과목명: 사회복지조사론
주제: 기준타당도 가운데 동시적 타당도의 개념을 기술하고 1가지 사례를 선정하여 자세히 설명하시오

목차

I. 서론

II. 본론
1. 동시적 타당도(concurrent validity)와 예측적 타당도(Predictive Validay)의 개념
2. 동시적 타당도를 이해하기 위한 사례

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

어떤 조사 결과를 신뢰할 수 있으려면 여러 가지 기준을 충족해야 하는데, 그 중에서도 특히 중요한 것이 ‘타당도’이다. 타당도는 조사하고자 하는 것을 얼마나 정확하게 측정하고 있느냐를 평가하는 기준이다. 어떤 평가 내용이 객관적이고 신뢰할 수 있을 만한 것이기 위해서는 평가 도구를 신뢰할 수 있어야 한다. 타당도는 이러한 평가 도구의 객관성과 신뢰성에 대한 문제이다. 타당도는 크게 내용타당도, 기준타당도, 그리고 구성타당도의 3가지로 나뉜다. 각각의 타당도는 그 안에서도 다시 세부적인 내용을 가진다. 이 글에서는 기준타당도에 대해 살펴보기로 하겠다. 기준타당도(criterion-related validary)는 측정 도구를 이용해 나타난 결과가 다른 기준과 얼마나 인과관계를 가지느냐의 문제이다. 이 문장을 직관적으로 이해할 수 있는 사람은 그리 많지 않을 것이다.

참고 자료

양서원, 이종하, 2019.3.5. 『사회복지조사론』
퍼시픽북스, 2014.4.7. 퍼시픽북스 학술편찬국, 『사회복지 기본서2: 사회복지조사론 2015』