사회복지조직이 당면한 문제를 3가지 선정하여 위원회가 할 일을 구상하시오

소개글

과목: 사회복지행정론
주제: 사회복지조직이 당면한 문제를 3가지 선정하여 위원회가 할 일을 구상하시오

목차

I. 서론

II. 본론
1. 사회복지조직의 문제
1) 관료제의 문제
(1) 사회복지조직에서 관료제의 한계
2) 이직 문제
(1) 불안정한 고용
3) 사회복지조직의 폐쇄성 문제
2. 위원회의 의의
1) 위원회의 개념
2) 관료제의 문제
3) 이직문제
4) 사회복지조직 폐쇄성 문제

III. 결론 및 의견

IV. 참고문헌

본문내용

I. 서론
사회복지조직은 사회복지서비스를 제공하는 과정을 중심으로 하여 변화되어야 할 필요성이 있다. 이는 클라이언트와 직접적으로 접촉하고 활동하며, 서비스를 제공받는 클라이언트의 복지를 보호하며, 증진할 수 있도록 사회로부터 위임을 받는다는 사실을 볼 때, 존재는 정당화 될 수 있다. 또한 사회복지조직은 도덕적인 가치를 지니고 있는 인간을 대상으로 하기 때문에 조직의 목표에 대하여 구체적인 합의를 얻어내는 것은 쉽지 않으며, 조직의 환경적인 부분을 보더라도 도덕적인 모소성이 존재하여 환경과의 관계에서도 어려움을 겪고 있는 것이 현실이다. 이번 과제를 통하여 사회복지조직이 가지고 있는 3가지를 선정하여 위원회가 해야할 일이 무엇인지 논의해보려 한다.

II. 본론
1. 사회복지조직의 문제
1) 관료제의 문제
사회복지조직에서의 관료제를 살펴보면, 계층적인 조직구조를 가지고 합리적인 지배 및 제도화 된 조직의 형태를 의미하며, 이는 합법적인 권위에 기반하여 조직 구성원들 간의 관계가 구조화 된다.

참고 자료

국가인권위원회 2006 인권상황 실태조사 보고서 사회복지시설 운영 합리화를 위한 법제 연구
천주희 기자 2018 오마이뉴스 ‘복지’라는 이름으로 착취당하는 노동자, 사회복지사
https://n.news.naver.com/article/047/0002178755
오세영 2018 신정 사회복지행정론