조하리 창에 대해 설명하고, 이를 활용하여 좋은 대인관계 구축을 위해 요구되는 사항 및 방안을 제시하시오

소개글

리더십
주제: 조하리 창에 대해 설명하고, 이를 활용하여 좋은 대인관계 구축을 위해 요구되는 사항 및 방안을 제시하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 조하리의 창
2) 대인관계 구축 방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
현대사회는 매우 복잡다단한 성격이기에, 대인관계를 원활하게 유지하고 수행하기가 쉽지 않다. 조하리의 창은 인간의 유형을 4가지 관점으로 바라보게 도와주며 그에 따라 대인관계를 개선할 방법을 제시하고 있다. 본론에서는 조하리의 창 모델을 분석해보고, 대인관계를 원만하게 구축할 방안을 모색해볼 것이다.

Ⅱ. 본론
1) 조하리의 창
조지프 러프트와 해리 잉햄이 고안한 조하리의 창은 인간이 어떤 정보를 주고받는지에 대해서 이해할 수 있도록 돕는다. 조지프와 해리는 개인과 팀 사이의 관계 속에서 자아 인식을 설명하고 있으며 개선하는 데 도움이 될 수 있다고 말한다. 또한, 비즈니스적인 영역에서 집단이 가지는 역학관계를 변화시키는 데도 활용될 수 있다고 말했다. 조하리의 창 모델은 가끔 자아 인식의 공개/피드백 모델 혹은 정보 처리되게 불리기도 한다. 총 4가지의 관점에서 스스로가 속한 집단과 개인의 경험, 관점, 기술, 느낌, 동기부여, 의도 등을 설명하고 있다.

참고 자료

경북매일 [`조하리의 창`이 주는 시사점]
굿뉴스 [조하리의 창]